雨蒼

雨蒼,自由軟體工作者,公民記者。興趣為社會文化觀察。

Organizations

黨產解密

法律的重要功能之一乃為解決各國國內的各種紛爭。然而,由於各國風土民情與法制環境和台灣不同,有些在外國受到關心的課題在台灣尚未成熟,反之許多台灣亟待解決的課題在外國的研究裡可能完全空白。 筆者撰寫黨產論文之用意,乃希望以台灣本土民主發展為主軸,借用西方民主憲政秩序的經驗來解決黨產問題。

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讓你真的讀懂草案的「自經區爭議書」

全法條摘要、各章節要點整理、十四個經典爭議,讓你一手掌握自經區當前爭論所在!

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勞動基準法

為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。

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勞動基準法周休二日新制施行及部分條文修正草案之影響評估

《勞動基準法》係規範勞動條件最低標準,為受僱者勞動條件之基本法,其立法目的在於保障勞工權益,加強勞雇關係,並促進社會與經濟發展。由於凡屬適用勞動基準法之行業或工作者,不分行業性質、工作者特性或事業單位規模大小,均應適用同一部法令,然各行各業本即存有本質上的差異,考量於合理範圍内給予適度彈性調整之空間,避免過於僵化而無彈性之法令,因運作上窒礙難行,反而無法保障勞工權益,爰從法制面著手,檢討現行《勞動基準法》條文。

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勞基法修法 勞工健康風險評估報告

這份報告希望根據現有的研究文獻,客觀而全面地分析勞基法修法可能造成的勞工健康風險。

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